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ra.de Gesetze

§ 48dAmtlich · § 5 UrhG

Teilzeitbeschäftigung, Beurlaubung und berufliches Fortkommen

Zeitreise: 22.10.2024

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Teilzeitbeschäftigung und Beurlaubung nach den § 48a oder § 48c dürfen das berufliche Fortkommen nicht beeinträchtigen; eine unterschiedliche Behandlung von Richtern mit Teilzeitbeschäftigung gegenüber Richtern mit Vollzeitbeschäftigung ist nur zulässig, wenn zwingende sachliche Gründe sie rechtfertigen.

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