Arbeitsgericht Siegburg

Tenor 1.              Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien nicht aufgrund der Befristungsvereinbarung vom 26.02.2015 mit Ablauf des 30.9.2015 sein Ende gefunden hat. 2.               Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläg

Tenor 1. Die Klage wird abgewiesen. 2. Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Klägerin. 3. Der Streitwert wird auf 700,00 Euro festgesetzt. 4. Die Berufung wird zugelassen. 1Tatbestand 2Die Klägerin begehrt die Verurteilung des Beklagten zur Zahlun

Tenor 1. Der Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin 1.100,00 Euro zuzüglich Zinsen in Höhe von Prozentpunkten über dem Basiszinssatz aus jeweils 200,00 Euro ab dem 21.01.2014, 21.04.2014, 21.07.2014 und 21.10.2014 sowie aus jeweils 100,00 Euro ab

Tenor 1. Die Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin 200,00 € zuzüglich Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz ab dem 21. Januar 2013 zu zahlen. 2. Die Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin 200,00 €  zuzüglich Zinsen in

Tenor 1. Die Klage wird abgewiesen. 2. Die Kosten des Rechtsstreits haben der Kläger zu 15% und der Beklagte zu 85 % zu tragen. 3. Streitwert: 17.637,23 Euro Gerichtsgebührenstreitwert: 152.246,92 Euro 1Tatbestand 2Der Kläger nimmt den Beklagt

Tenor 1.       Die Klage wird abgewiesen. 2.       Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Klägerin. 3.       Der Streitwert wird auf               Euro festgesetzt. 1Tatbestand 2Die Klägerin ist eine im Dezember 2012 gegründete gemeinsame Einrichtu

Tenor 1.Der Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin 200 € zuzüglich Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz ab dem 21.01.2013 zu zahlen. 2.Der Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin 200 € zuzüglich Zinsen in Höhe von 5 Proz

Tenor 1. Die Klage wird abgewiesen. 2. Die Kosten des Rechtsstreits trägt der Kläger. 3. Streitwert: 2.000,00 Euro 1Tatbestand 2Die Parteien streiten über die Wirksamkeit der Anordnung bestimmter Arbeitszeiten für den Kläger sowie die Rechtmäß