ra.de Anwälte
Anwältinnen & Anwälte nach Rechtsgebiet
Anwältinnen und Anwälte für Arbeitsrecht in Rostock (26)
26 Anwältinnen und Anwälte im Verzeichnis von ra.de.
Anwältinnen und Anwälte mit dem Tätigkeitsgebiet Arbeitsrecht in Rostock, alphabetisch nach Namen.
Anwältinnen und Anwälte werden geladen …
Passende Werkzeuge
- ArbeitsrechtArbeitsbeendigungs-, Abfindungs- & Sperrzeit-Cockpit (KSchG · BGB § 622 · SGB III § 159 · GewO § 109)Prüfen Sie nach Kündigung oder Aufhebungsvertrag an einem Ort die 3-Wochen-Klagefrist (§ 4 KSchG), die Kündigungsfrist (§ 622 BGB), die Abfindungsspanne inklusive Fünftelregelung (§ 34 EStG) sowie das Sperrzeit- und Ruhensrisiko beim Arbeitslosengeld I (§§ 158, 159 SGB III).✓ Interaktiver RechnerJetzt berechnen →
Rechner und Assistenten zu diesem Rechtsgebiet. Sie geben eine erste Orientierung und ersetzen keine Prüfung des Einzelfalls. Der Rechner rechnet mit dem heutigen Rechtsstand; der Text auf dieser Seite kann älter sein.
Zuständige Gerichte, Kernnormen & Fristen: Arbeitsrecht in Rostock
Rechtsstand: 04.11.2026 · Quelle: justizadressen.nrw.de, allgemeiner Gerichtsstand (Auskunft, keine Feststellung), 30.08.2026, Zuordnung plz+name & XJustiz-GerichtsverzeichnisGesetzlicher Instanzenzug vor Ort
- EingangsinstanzRechtsgrundlage: § 2, § 46 Abs. 2 ArbGG, § 48 Abs. 1a ArbGG
Erstinstanzlich zuständig für Urteils- und Beschlussverfahren im Bezirk des Arbeitsgericht Rostock
- Berufung / BeschwerdeRechtsgrundlage: § 64, § 87 ArbGG
- Revision / RechtsbeschwerdeRechtsgrundlage: § 72, § 92 ArbGG
Ausgewählte Rechtsprechung im Legal Knowledge Graph
- Arbeitsgericht Rostock · Az. 1 CA 4581826.07.2018
Entscheidung des Arbeitsgericht Rostock im Bereich Arbeitsrecht (1 CA 45818).
- Arbeitsgericht Rostock · Az. 1 BVGA 30928.04.2009
Entscheidung des Arbeitsgericht Rostock im Bereich Arbeitsrecht (1 BVGA 309).
- Bundesarbeitsgericht · Az. 10 AZR 217/2530.09.2026
Revisionsentscheidung des 10. Senats des Bundesarbeitsgerichts zum Arbeitsvertragsrecht (10 AZR 217/25).
Wichtige gesetzliche Fristen im Bereich Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht
- 3 Wochen ab Zugang der schriftlichen Kündigung (§ 4 Satz 1 KSchG)
- Erklärungsfrist für außerordentliche Kündigung
- 2 Wochen ab Kenntnis der für die Kündigung maßgebenden Tatsachen (§ 626 Abs. 2 BGB)
Zentrale Vorschriften (Arbeitsrecht)
Hinweis zur Gerichtszuständigkeit (Rechtsstand 04.11.2026): Die genannten Gerichte sind die nach dem Gerichtsverfassungsgesetz, den Fachgerichtsordnungen und den Gerichtsorganisationsgesetzen der Länder örtlich und sachlich zuständigen Spruchkörper. Die Darstellung dient ausschließlich der allgemeinen rechtlichen Orientierung; die konkrete Zuständigkeit im Einzelfall hängt unter anderem vom Streitwert, dem Belegenheitsort oder besonderen gesetzlichen Gerichtsständen ab. Aus der Nennung von Gerichten und Entscheidungen ergibt sich keine Aussage über die Qualität oder Spezialisierung einzelner Kanzleien vor Ort.
Mit KI erstellt
Rechtliche Orientierung, Gerichtsweg und Kosten im Arbeitsrecht in Rostock
Im Bereich Arbeitsrecht in Rostock sind 26 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie 33 Kanzleien mit ausgewiesenem Schwerpunkt oder Fachanwaltschaft im Verzeichnis von ra.de verzeichnet. Ergänzend stehen im selben Gerichtsbezirk weitere Kanzleien in den Nachbarorten Bad Doberan, Kröpelin, Kühlungsborn, Lambrechtshagen, Neubukow zur Verfügung. Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte dürfen bundesweit vor allen Gerichten auftreten; Ausnahmen bestimmt ein Bundesgesetz, etwa für den Bundesgerichtshof in Zivilsachen (§ 3 Abs. 2 BRAO, § 78 Abs. 1 Satz 3 ZPO).
Für Streitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnis — insbesondere Kündigungsschutzklagen, Lohn- und Gehaltsforderungen, Urlaubsabgeltung, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse — sind erstinstanzlich ausschließlich die Arbeitsgerichte zuständig (§ 2 Abs. 1 ArbGG). Örtlich kann die Klage sowohl am Sitz des Arbeitgebers (§ 46 Abs. 2 ArbGG i. V. m. §§ 12, 17 ZPO) als auch am gewöhnlichen Arbeitsort (§ 48 Abs. 1a ArbGG) erhoben werden.
Wichtigste gesetzliche Ausschlussfrist ist die Dreiwochenfrist für die Kündigungsschutzklage ab Zugang der schriftlichen Kündigung (§ 4 Satz 1 KSchG, § 623 BGB). Im erstinstanzlichen Urteilsverfahren vor dem Arbeitsgericht trägt jede Partei ihre Anwaltskosten selbst, unabhängig vom Ausgang des Rechtsstreits (§ 12a Abs. 1 Satz 1 ArbGG); eine Vertretung durch Rechtsanwälte ist gemäß § 11 Abs. 2 Satz 1 ArbGG bundesweit zulässig.
Weitere Orte im selben Gerichtsbezirk
Weitere Rechtsgebiete in Rostock
- Zivilrecht in Rostock
- Arzthaftungsrecht in Rostock
- Privates Baurecht und Werkvertragsrecht in Rostock
- Wirtschaftsrecht in Rostock
- Verwaltungsrecht in Rostock
- Strafrecht in Rostock
- Medizin- und Arzthaftungsrecht in Rostock
- Urheberrecht in Rostock
- Verkehrsrecht in Rostock
- Arztrecht in Rostock
- Sozialrecht in Rostock
- Versicherungsrecht in Rostock
Einschlägige gesetzliche Vorschriften
Passende Online-Rechner
Begriffe im Rechtslexikon
Häufige Rechtsfragen im Bereich Arbeitsrecht
Welche Frist gilt für eine Kündigungsschutzklage?
Will ein Arbeitnehmer geltend machen, dass eine Kündigung sozial ungerechtfertigt oder aus anderen Gründen rechtsunwirksam ist, muss er gemäß § 4 Satz 1 KSchG innerhalb von drei Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung Klage beim Arbeitsgericht erheben. Wird die Frist versäumt, gilt die Kündigung nach § 7 KSchG als von Anfang an rechtswirksam.
Wer trägt im Arbeitsgerichtsprozess der 1. Instanz die Anwaltskosten?
Im Urteilsverfahren des ersten Rechtszugs vor dem Arbeitsgericht besteht nach § 12a Abs. 1 Satz 1 ArbGG kein Anspruch der obsiegenden Partei auf Erstattung der Kosten für die Zuziehung eines Prozessbevollmächtigten. Jede Partei trägt ihre eigenen Anwaltskosten selbst, sofern keine Rechtsschutzversicherung eintritt.
redaktionellQuelle: Legal Knowledge Graph (ra.de)
Dieses Verzeichnis ist eine Zusammenstellung aus dem Legal Knowledge Graph; jeder Eintrag führt zu seiner Seite mit eigenem Provenienz-Ausweis.
- Quelle
- Legal Knowledge Graph (ra.de)
- Herkunft
- redaktionell — Auswahl und Ordnung dieser Fläche sind redaktionell; die verzeichneten Inhalte tragen ihre Herkunft (amtlich/redaktionell) jeweils selbst aus.
Kein Tracking. Suchbegriffe gehen nur an unsere Suche.
Jeder Knoten in diesem Bild steht im Legal Knowledge Graph. Wie Lage und Abstand berechnet werden ›