ArbG Herne

Wofür ist das ArbG Herne zuständig?

Arbeitsgerichte entscheiden über Streitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnis — Kündigung, Lohn, Zeugnis, Urlaub — sowie über Beschlussverfahren des Betriebsverfassungsrechts (§ 2, § 2a ArbGG).
⚠ Die Kündigungsschutzklage muss binnen drei Wochen nach Zugang der Kündigung eingehen (§ 4 KSchG). Diese Frist ist die häufigste Falle im Arbeitsrecht.

Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach Wohnsitz und Streitgegenstand. Der allgemeine Gerichtsstand folgt §§ 12, 13 ZPO; nach dem Gegenstand kann ein anderes Gericht ausschließlich örtlich zuständig sein — bei Grundstücken das Gericht der belegenen Sache (§ 24 ZPO), bei Wohnraummiete das Gericht des Mietobjekts (§ 29a ZPO).

Kammern des ArbG Herne

Die Zahl im Aktenzeichen nennt die Kammer, der Buchstabe die Verfahrensart.
| Kammer | Zeichen | Entscheidungen | Verfahrensart |
|---|---|---:|---|
| 3. | Ca | 15 | Allgemeine Zivilsachen am Arbeitsgericht |
| 5. | Ca | 14 | Allgemeine Zivilsachen am Arbeitsgericht |
| 1. | Ca | 7 | Allgemeine Zivilsachen am Arbeitsgericht |
| 4. | Ca | 5 | Allgemeine Zivilsachen am Arbeitsgericht |
| 2. | Ca | 5 | Allgemeine Zivilsachen am Arbeitsgericht |
| 3. | Ga | 1 | Arreste und einstweilige Verfügungen |
| 6. | Ca | 1 | Allgemeine Zivilsachen am Arbeitsgericht |

⚠ Das ist kein Geschäftsverteilungsplan. Verbindlich ist allein der Geschäftsverteilungsplan des Gerichts, und er ändert sich jährlich. Welcher Spruchkörper eine Sache bearbeitet, ergibt sich aus ihm — nicht aus dieser Übersicht.

Rechtsprechung

48 Entscheidungen dieses Gerichts aus den Jahren 2007 bis 2021 sind auf ra.de in deutscher Sprache abrufbar.