Zum Inhalt springen

Rechtsbegriff · Redaktion

Personalakte

Beitrag der Kanzlei

Streifler & Kollegen
Streifler & Kollegen

Die Personalakte besteht aus der Sammlung der für das Arbeitsverhältnis relevanten Unterlagen durch den Arbeitgeber. Die Dokumente sind streng vertraulich. Werden personenbezogenen Daten von mindestens 10 bzw. 20 Mitarbeitern verarbeitet, so muss der Betrieb gemäß § 4f Bundesdatenschutzgesetz einen Datenschutzbeauftragten bestellen.

Der Arbeitnehmer hat ein Recht auf Einsicht seiner Personalakte.

Kein amtlicher Text und keine Rechtsberatung im Einzelfall. Maßgeblich ist das Gesetz oder die Entscheidung selbst.

Einschlägige Normen, Rechtsgebiete & Lebenslagen

Leitnormen im Rechtsgebiet

  • § 195 BGB · Wann verjähren allgemeine zivilrechtliche Ansprüche nach dem BGB (regelmäßige Verjährungsfrist)?
  • § 199 BGB · Wann verjähren allgemeine zivilrechtliche Ansprüche nach dem BGB (regelmäßige Verjährungsfrist)?
  • § 286 BGB · Wann gerät ein Schuldner in Zahlungsverzug und wie hoch sind die gesetzlichen Verzugszinsen?

Passende Werkzeuge

Rechner und Assistenten zu den Rechtsgebieten dieses Beitrags. Sie geben eine erste Orientierung und ersetzen keine Prüfung des Einzelfalls. Der Rechner rechnet mit dem heutigen Rechtsstand; der Text auf dieser Seite kann älter sein.

Zitieren

Personalakte, ra.de

Permalink: https://ra.de/lexikon/personalakte

Fachbewertung & LKG-Relevanz

Aggregierte Juristen-Evidenz (LKG)

Für dieses Fachbeitrag liegen noch keine Einzelstimmen zur mehrdimensionalen Fachbewertung vor.

Als Anwältin oder Anwalt mitbewerten & eigene LKG-Reputation (ρ) stärken

Verifizierte Mitglieder ordnen Vorschriften und Entscheidungen fachlich ein und erhöhen ihre Sichtbarkeit im Rechtsgebiet.

Inhalt melden