Arbeitsgericht Mainz
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published on 19.03.2015 00:00
Tenor
1. Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien auf Grund der Befristung zum 30.06.2014 nicht beendet ist.
2. Im Übrigen wird die Klage abgewiesen.
3. Die Kosten des Rechtsstreits haben zu 60 % der Kläger und
Mainz
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