Artigo 141.º CE - Directiva 75/117/CEE - Medida nacional que dispõe que os professores que trabalham a tempo inteiro e os que trabalham a tempo parcial estão obrigados a trabalhar o mesmo número de horas extraordinárias antes de terem direito a uma remuneração - Discriminação indirecta dos trabalhadores do sexo feminino que trabalham a tempo parcial.

«Artikel 141 EG – Richtlinie 75/117/EWG – Nationale Regelung, wonach vollzeit- und teilzeitbeschäftigte Lehrkräfte einen Anspruch auf Mehrarbeitsvergütung erst ab der gleichen Zahl geleisteter Mehrarbeitsstunden haben – Mittelbare Diskriminierung teilzeitbeschäftigter Frauen» Leitsätze des Urteils Sozialpolitik – Männliche und weibliche Arbeitnehmer – Gleiches Entgelt – Nationale Regelung, nach der vollzeit‑ und teilzeitbeschäftigte Lehrkräfte eine Mehrarbeitsvergütung nur erhalten, wenn eine Stundenzahl überschritten wird, die für die beiden Gruppen identisch ist – Unzulässigkeit – Voraussetzungen – Mittelbare Diskriminierung teilzeitbeschäftigter Frauen (Artikel 141 EG; Richtlinie 75/117 des Rates, Artikel 1) (vgl. Randnr. 19 und Tenor) URTEIL DES GERICHTSHOFES (Erste Kammer)27. Mai 2004(1) „Artikel 141 EG – Richtlinie 75/117/EWG – Nationale Regelung, wonach vollzeit- und teilzeitbeschäftigte Lehrkräfte einen Anspruch auf Mehrarbeitsvergütung erst ab der gleichen Zahl geleisteter Mehrarbeitsstunden haben – Mittelbare Diskriminierung teilzeitbeschäftigter Frauen“ gegen DER GERICHTSHOF (Erste Kammer), nach Anhörung der Schlussanträge des Generalanwalts in der Sitzung vom 16. Oktober 2003, folgendes Aus diesen Gründen DER GERICHTSHOF (Erste Kammer) Jann La Pergola von Bahr Silva de Lapuerta Lenaerts Der Kanzler Der Präsident der Ersten Kammer R. Grass P. Jann 1 – Verfahrenssprache: Deutsch.