(zu § 4) Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten/zur Sozialversicherungsfachangestellten für die Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung

(Fundstelle: BGBl. I 1996, S. 1996 - 2003) | A. Sachliche Gliederung | | | | | --- | --- | --- | --- | | Abschnitt I: Gemeinsame Fertigkeiten und Kenntnisse | | | | | Lfd. Nr. | Teil des Ausbildungsberufsbildes | Zu vermittelnde Fertigkeiten und Kenntnisse | | | 1 | 2 | 3 | | | 1 | Der Ausbildungsbetrieb (§ 3 Abs. 1 Nr. 1) | | | | 1.1 | Stellung des Ausbildungsbetriebes im System der sozialen Sicherung (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.1) | a) | Stellung des Ausbildungsbetriebes im System der sozialen Sicherung erklären | | 1.1 | Stellung des Ausbildungsbetriebes im System der sozialen Sicherung (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.1) | b) | Rechtsform des Ausbildungsbetriebes erläutern | | 1.1 | Stellung des Ausbildungsbetriebes im System der sozialen Sicherung (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.1) | c) | Aufgaben der für den Ausbildungsbetrieb wichtigen Institutionen sowie Organisationen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer erläutern | | 1.2 | Unternehmensziele und Organisation (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.2) | a) | Tätigkeitsfelder des Ausbildungsbetriebes und Ziele erläutern | | 1.2 | Unternehmensziele und Organisation (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.2) | b) | die Organisationsstrukturen des Ausbildungsbetriebes beschreiben | | 1.2 | Unternehmensziele und Organisation (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.2) | c) | betriebliche Organisationsvorgaben in Arbeitsabläufen umsetzen | | 1.3 | Personalwesen (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.3) | a) | Personalplanung, -beschaffung und -einsatz im Zusammenhang mit der Organisation des Ausbildungsbetriebes an Beispielen erläutern | | 1.3 | Personalwesen (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.3) | b) | die Qualifizierung von Beschäftigten als Personalentwicklungsmaßnahme und ihre Bedeutung für die persönliche Entwicklung sowie für den Ausbildungsbetrieb aufzeigen | | 1.3 | Personalwesen (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.3) | c) | für das Arbeitsverhältnis wichtige Nachweise und die Positionen der Gehaltsabrechnung erläutern | | 1.4 | Selbstverwaltung und Aufsicht (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.4) | a) | die Wirkungen des Selbstverwaltungsprinzips auf die Aufgabenwahrnehmung beim Ausbildungsbetrieb beschreiben | | 1.4 | Selbstverwaltung und Aufsicht (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.4) | b) | Satzung und sonstige Normen als autonomes Recht des Ausbildungsbetriebes erläutern | | 1.4 | Selbstverwaltung und Aufsicht (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.4) | c) | Organe des Ausbildungsbetriebes und ihre Aufgaben beschreiben | | 1.4 | Selbstverwaltung und Aufsicht (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.4) | d) | Aufgaben der Staatsaufsicht und Aufsichtsmittel gegenüber dem Ausbildungsbetrieb darstellen | | 1.5 | Arbeits- und Dienstrecht, Berufsbildung (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.5) | a) | Rechte und Pflichten aus dem Berufsausbildungsvertrag, dem Arbeitsvertrag sowie weiteren für den Ausbildungsbetrieb geltenden Rechtsgrundlagen beschreiben | | 1.5 | Arbeits- und Dienstrecht, Berufsbildung (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.5) | b) | arbeits- und dienstrechtliche Stellung der Beschäftigtengruppen des Ausbildungsbetriebes abgrenzen | | 1.5 | Arbeits- und Dienstrecht, Berufsbildung (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.5) | c) | den Ausbildungsplan mit der Ausbildungsordnung vergleichen und zu seiner Umsetzung beitragen | | 1.5 | Arbeits- und Dienstrecht, Berufsbildung (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.5) | d) | die sich aus den Rechten und Funktionen der Personal- oder Betriebsvertretung ergebenden Möglichkeiten erläutern | | 1.5 | Arbeits- und Dienstrecht, Berufsbildung (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.5) | e) | arbeits- und verwaltungsgerichtliche Verfahren als Formen des Rechtsschutzes der Beschäftigten erläutern | | 1.6 | Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und rationelle Ressourcenverwendung (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.6) | a) | Regelungen über Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit einhalten und sich situationsgerecht verhalten | | 1.6 | Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und rationelle Ressourcenverwendung (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.6) | b) | zur Vermeidung betriebsbedingter Umweltbelastungen im beruflichen Einwirkungsbereich beitragen | | 1.6 | Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und rationelle Ressourcenverwendung (§ 3 Abs. 1 Nr. 1.6) | c) | zur rationellen Ressourcenverwendung im beruflichen Einwirkungsbereich beitragen | | 2 | Aufgaben der Sozialversicherung (§ 3 Abs. 1 Nr. 2) | | | | 2.1 | Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.1) | a) | die Stellung der Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung erklären | | 2.1 | Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.1) | b) | die Gliederung der Sozialversicherung in Versicherungszweige erläutern | | 2.1 | Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.1) | c) | die in den Zweigen der Sozialversicherung zu lösenden Aufgaben den Versicherungsträgern zuordnen | | 2.1 | Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.1) | d) | gemeinsame Vorschriften für die Sozialleistungsbereiche anwenden | | 2.1 | Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.1) | e) | die für das Zusammenwirken der Sozialleistungsträger erforderlichen Maßnahmen einleiten | | 2.1 | Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.1) | f) | Wirkungen des über- und zwischenstaatlichen Sozialversicherungsrechts berücksichtigen | | 2.2 | Versicherte, Mitglieder (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.2) | a) | Versicherungspflicht, Versicherungsfreiheit und Befreiung von der Versicherungspflicht Beschäftigter feststellen | | 2.2 | Versicherte, Mitglieder (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.2) | b) | Versicherungsberechtigung Beschäftigter feststellen | | 2.2 | Versicherte, Mitglieder (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.2) | c) | zuständigen Versicherungszweig und Versicherungsträger ermitteln | | 2.3 | Beiträge für Beschäftigte (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.3) | a) | Beitragspflicht und Beitragsfreiheit feststellen | | 2.3 | Beiträge für Beschäftigte (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.3) | b) | Bestimmungsgrößen für die Berechnung der Beiträge anwenden | | 2.3 | Beiträge für Beschäftigte (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.3) | c) | Verteilung der Beitragslast sowie den Beitragszahler ermitteln | | 2.3 | Beiträge für Beschäftigte (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.3) | d) | Fälligkeit der Beiträge bestimmen | | 2.3 | Beiträge für Beschäftigte (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.3) | e) | Folgen des Zahlungsverzugs aufzeigen | | 2.4 | Leistungen (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.4) | a) | Leistungsarten unterscheiden | | 2.4 | Leistungen (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.4) | b) | Ansprüche auf gesundheitliche Maßnahmen feststellen | | 2.4 | Leistungen (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.4) | c) | Ansprüche auf Maßnahmen zur wirtschaftlichen Sicherung feststellen | | 2.4 | Leistungen (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.4) | d) | Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Bedarfsgerechtigkeit bei der Leistungserbringung berücksichtigen | | 2.4 | Leistungen (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.4) | e) | Aufgaben der unterschiedlichen medizinischen Dienste beschreiben | | 2.4 | Leistungen (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.4) | f) | Maßnahmen zur Sicherung von Erstattungsansprüchen gegenüber Leistungsempfängern und anderen Sozialleistungsträgern einleiten | | 2.4 | Leistungen (§ 3 Abs. 1 Nr. 2.4) | g) | Maßnahmen zur Sicherung von Schadensersatzansprüchen einleiten | | 3 | Informationsverarbeitung und Datenschutz (§ 3 Abs. 1 Nr. 3) | | | | 3.1 | Informationsbeschaffung, -Verarbeitung und -aufbereitung (§ 3 Abs. 1 Nr. 3.1) | a) | Ziele und Einsatzbereiche der Informationsverarbeitung beschreiben sowie Auswirkungen auf Arbeitsabläufe im Ausbildungsbetrieb erläutern | | 3.1 | Informationsbeschaffung, -Verarbeitung und -aufbereitung (§ 3 Abs. 1 Nr. 3.1) | b) | Daten für die Informationsverarbeitung beschaffen, aufbereiten und auswerten | | 3.2 | Informations- und Kommunikationssysteme (§ 3 Abs. 1 Nr. 3.2) | a) | Aufbau und Funktion der Informations- und Kommunikationssysteme des Ausbildungsbetriebes beschreiben | | 3.2 | Informations- und Kommunikationssysteme (§ 3 Abs. 1 Nr. 3.2) | b) | Informations- und Kommunikationstechniken des Ausbildungsbetriebes aufgabenorientiert einsetzen | | 3.2 | Informations- und Kommunikationssysteme (§ 3 Abs. 1 Nr. 3.2) | c) | Schutzvorschriften für mit Informations- und Kommunikationstechniken ausgestattete Arbeitsplätze anwenden | | 3.3 | Datenschutz (§ 3 Abs. 1 Nr. 3.3) | a) | Vorschriften zum Datenschutz anwenden | | 3.3 | Datenschutz (§ 3 Abs. 1 Nr. 3.3) | b) | betriebliche Regelungen zur Datensicherheit bei der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung von Daten anwenden | | 4 | Kommunikation und Kooperation (§ 3 Abs. 1 Nr. 4) | | | | 4.1 | Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen (§ 3 Abs. 1 Nr. 4.1) | a) | Grundsätze und Formen der Kommunikation und Kooperation in unterschiedlichen Situationen auf das berufliche Handeln anwenden | | 4.1 | Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen (§ 3 Abs. 1 Nr. 4.1) | b) | Kommunikation unter Beachtung rechtlicher, wirtschaftlicher und formaler Anforderungen ziel-, adressaten- und situationsgerecht gestalten | | 4.1 | Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen (§ 3 Abs. 1 Nr. 4.1) | c) | Notwendigkeit gegenseitiger Information und Vorzüge von Zusammenarbeit aufzeigen | | 4.1 | Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen (§ 3 Abs. 1 Nr. 4.1) | d) | bei der Kommunikation und Kooperation eigene Standpunkte artikulieren | | 4.1 | Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen (§ 3 Abs. 1 Nr. 4.1) | e) | gemeinsame Vorschriften über Aufklärung, Beratung und Auskunft anwenden | | 4.2 | Umgang mit Konflikten (§ 3 Abs. 1 Nr. 4.2) | a) | Konfliktursachen im Kommunikations- und Kooperationsprozeß feststellen | | 4.2 | Umgang mit Konflikten (§ 3 Abs. 1 Nr. 4.2) | b) | Möglichkeiten zur Konfliktregelung im Interesse eines sachbezogenen Ergebnisses anwenden | | 4.2 | Umgang mit Konflikten (§ 3 Abs. 1 Nr. 4.2) | c) | Konflikte als Chance für verbesserte Kommunikation und Kooperation erläutern | | 5 | Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren (§ 3 Abs. 1 Nr. 5) | a) | Grundsätze und Formen des Verwaltungshandelns anwenden | | 5 | Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren (§ 3 Abs. 1 Nr. 5) | b) | Regelungen für Einleitung, Durchführung und Abschluß des Verwaltungsverfahrens anwenden | | 5 | Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren (§ 3 Abs. 1 Nr. 5) | c) | Regelungen zum Widerspruchsverfahren beim Versicherungsträger anwenden | | 5 | Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren (§ 3 Abs. 1 Nr. 5) | d) | Wirkungen des Sozialgerichtsverfahrens auf das Verwaltungshandeln des Versicherungsträgers erläutern | | 5 | Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren (§ 3 Abs. 1 Nr. 5) | e) | bei Ordnungswidrigkeiten erforderliche Maßnahmen veranlassen | | 6 | Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken (§ 3 Abs. 1 Nr. 6) | a) | Methoden für systematisches und kontinuierliches Lernen berücksichtigen | | 6 | Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken (§ 3 Abs. 1 Nr. 6) | b) | eigene Arbeitsorganisation rationell und funktionsgerecht gestalten | | 6 | Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken (§ 3 Abs. 1 Nr. 6) | c) | Fachliteratur, Dokumentationen und andere Informationsmittel nutzen | | 6 | Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken (§ 3 Abs. 1 Nr. 6) | d) | Arbeitsmittel rationell, funktionsgerecht und umweltschonend einsetzen | | 6 | Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken (§ 3 Abs. 1 Nr. 6) | e) | Techniken der Rechtsanwendung beim Wahrnehmen von Fachaufgaben einsetzen | | 6 | Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken (§ 3 Abs. 1 Nr. 6) | f) | aus mündlichen und schriftlichen Informationen den wesentlichen Sachverhalt ermitteln, Lösungen entwickeln und Ergebnisse adressatengerecht gestalten | | Abschnitt II: Fertigkeiten und Kenntnisse in der Fachrichtung | | | | | Lfd. Nr. | Teil des Ausbildungsberufsbildes | Zu vermittelnde Fertigkeiten und Kenntnisse | | | 1 | 2 | 3 | | | 1 | Versicherungsverhältnisse (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 1) | | | | 1.1 | Versicherungspflicht und Versicherungsfreiheit (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 1.1) | a) | Versicherungspflicht, Versicherungsfreiheit und Befreiung von der Versicherungspflicht selbständig Tätiger sowie sonstiger Personen feststellen | | 1.1 | Versicherungspflicht und Versicherungsfreiheit (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 1.1) | b) | Verpflichtung zur Nachversicherung feststellen | | 1.2 | Freiwillige Versicherung (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 1.2) | a) | Berechtigung zur freiwilligen Versicherung feststellen | | 1.2 | Freiwillige Versicherung (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 1.2) | b) | Berechtigung zur Nachzahlung von Beiträgen feststellen | | 2 | Finanzierung (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 2) | a) | die Finanzierung der gesetzlichen Rentenversicherung erläutern | | 2 | Finanzierung (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 2) | b) | für selbständig Tätige und sonstige Personen Beitragspflicht oder Beitragsfreiheit feststellen sowie Beiträge berechnen oder überprüfen | | 2 | Finanzierung (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 2) | c) | für selbständig Tätige und sonstige Personen Verteilung der Beitragslast und Beitragsschuldner bestimmen sowie Beitragszahlung veranlassen und überwachen | | 2 | Finanzierung (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 2) | d) | Wirksamkeit der Beitragszahlung feststellen und Beitragserstattungen durchführen | | 3 | Leistungen (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 3) | | | | 3.1 | Rehabilitation(§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 3.1) | a) | Ansprüche auf Leistungen zur beruflichen und medizinischen Rehabilitation feststellen | | 3.1 | Rehabilitation(§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 3.1) | b) | Anspruch auf Übergangsgeld feststellen und Zahlung veranlassen | | 3.1 | Rehabilitation(§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 3.1) | c) | Anspruch auf ergänzende Leistungen prüfen | | 3.2 | Rentenansprüche (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 3.2) | a) | Ansprüche auf Renten aus eigener Versicherung und auf Renten wegen Todes feststellen | | 3.2 | Rentenansprüche (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 3.2) | b) | Renten überprüfen, neu feststellen oder weitergewähren | | 3.3 | Rentenhöhe und Rentenzahlung (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 3.3) | a) | die Faktoren der Rentenformel erläutern und die monatliche Rente berechnen | | 3.3 | Rentenhöhe und Rentenzahlung (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 3.3) | b) | Mitgliedschaft in der Krankenversicherung und in der Pflegeversicherung prüfen und berücksichtigen | | 3.3 | Rentenhöhe und Rentenzahlung (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 3.3) | c) | Auswirkungen sonstiger Tatbestände auf die Höhe des Rentenzahlbetrages oder Rentenauszahlungsbetrages berücksichtigen | | 3.3 | Rentenhöhe und Rentenzahlung (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 3.3) | d) | die wesentlichen Berechnungsvorschriften beim Zusammentreffen von Renten und von Einkommen anwenden | | 3.3 | Rentenhöhe und Rentenzahlung (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 3.3) | e) | Rentenzahlung veranlassen | | 3.3 | Rentenhöhe und Rentenzahlung (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 3.3) | f) | Tatbestände bei Ausschluß und Minderung von Leistungen berücksichtigen | | 3.4 | Zusatzleistungen und sonstige Leistungen (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 3.4) | a) | Rentenabfindungen feststellen | | 3.4 | Zusatzleistungen und sonstige Leistungen (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 3.4) | b) | die Zahlung von Zuschüssen zur Krankenversicherung und zur Pflegeversicherung veranlassen | | 3.4 | Zusatzleistungen und sonstige Leistungen (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 3.4) | c) | Beitragserstattungen durchführen | | 3.5 | Kontenklärung und Rentenauskunft (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 3.5) | a) | Versicherungskonto klären | | 3.5 | Kontenklärung und Rentenauskunft (§ 3 Abs. 2 Buchstabe C Nr. 3.5) | b) | Rentenauskunft erteilen | B. Zeitliche Gliederung Erstes Ausbildungsjahr (1) In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A Abschnitt I der Berufsbildpositionen 1.1 Stellung des Ausbildungsbetriebes im System der sozialen Sicherung, 1.2 Unternehmensziele und Organisation, Lernziele a und b, 1.3 Personalwesen, Lernziel c, 1.4 Selbstverwaltung und Aufsicht, 1.5 Arbeits- und Dienstrecht, Berufsbildung, 2.1 Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung, Lernziele a bis c, zu vermitteln. (2) In einem Zeitraum von insgesamt drei bis fünf Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A Abschnitt I der Berufsbildpositionen 2.2 Versicherte, Mitglieder, 2.3 Beiträge für Beschäftigte, Lernziele a bis c, in Verbindung mit 1.2 Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c, 1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und rationelle Ressourcenverwendung, 3 Informationsverarbeitung und Datenschutz, 4.1 Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen, 6 Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken zu vermitteln. (3) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A Abschnitt I der Berufsbildposition 2.4 Leistungen, Lernziele a bis d, in Verbindung mit 2.1 Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung, Lernziel d, 5 Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b, zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 1.2 Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c, 1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und rationelle Ressourcenverwendung, 3 Informationsverarbeitung und Datenschutz, 4.1 Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen, 6 Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken fortzuführen. Zweites Ausbildungsjahr (1) In einem Zeitraum von insgesamt drei bis fünf Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der Berufsbildpositionen I. *1) 2.3 Beiträge für Beschäftigte, Lernziele d und e, II. *2) 1 Versicherungsverhältnisse, II. 2 Finanzierung zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen I. 1.2 Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c, I. 1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und rationelle Ressourcenverwendung, I. 3 Informationsverarbeitung und Datenschutz, I. 4.1 Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen, I. 5 Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b, I. 6 Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken fortzuführen. (2) In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der Berufsbildpositionen I. 2.4 Leistungen, Lernziel e, II. 3.1 Rehabilitation, Lernziele a und c, zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen I. 1.2 Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c, I. 1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und rationelle Ressourcenverwendung, I. 3 Informationsverarbeitung und Datenschutz, I. 4.1 Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen, I. 5 Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b, I. 6 Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken fortzuführen. (3) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der Berufsbildpositionen II. 3.2 Rentenansprüche, II. 3.3 Rentenhöhe und Rentenzahlung, Lernziele a und b, II. 3.5 Kontenklärung und Rentenauskunft zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen I. 1.2 Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c, I. 1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und rationelle Ressourcenverwendung, I. 3 Informationsverarbeitung und Datenschutz, I. 4.1 Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen, I. 5 Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b, I. 6 Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken fortzuführen. Drittes Ausbildungsjahr (1) In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis drei Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der Berufsbildposition II. 3.1 Rehabilitation, Lernziel b, zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen I. 1.2 Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c, I. 1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und rationelle Ressourcenverwendung, I. 3 Informationsverarbeitung und Datenschutz, I. 4.1 Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen, I. 5 Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b, I. 6 Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken, II. 3.1 Rehabilitation, Lernziele a und c, fortzuführen. (2) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der Berufsbildpositionen I. 4.2 Umgang mit Konflikten, II. 3.3 Rentenhöhe und Rentenzahlung, Lernziele c bis f, II. 3.4 Zusatzleistungen und sonstige Leistungen zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen I. 1.2 Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c, I. 1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und rationelle Ressourcenverwendung, I. 3 Informationsverarbeitung und Datenschutz, I. 4 Kommunikation und Kooperation, I. 5 Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b, I. 6 Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken, II. 3.2 Rentenansprüche, II. 3.3 Rentenhöhe und Rentenzahlung, Lernziele a und b, fortzuführen. (3) In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis drei Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der Berufsbildpositionen I. 2.1 Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung, Lernziele e und f, I. 2.4 Leistungen, Lernziele f und g, I. 5 Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele c bis e, zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen I. 1.2 Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c, I. 1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und rationelle Ressourcenverwendung, I. 3 Informationsverarbeitung und Datenschutz, I. 4.1 Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen, I. 5 Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b, I. 6 Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken, II. 1 Versicherungsverhältnisse, II. 2 Finanzierung, II. 3 Leistungen fortzuführen. (4) In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis drei Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der Berufsbildposition I. 1.3 Personalwesen, Lernziele a und b, zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen I. 1.2 Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c, I. 1.5 Arbeits- und Dienstrecht, Berufsbildung, Lernziele a, b, d und e, I. 1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und rationelle Ressourcenverwendung, I. 3 Informationsverarbeitung und Datenschutz, I. 4 Kommunikation und Kooperation, I. 5 Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b, I. 6 Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken fortzuführen. ---------- *1) Abschnitt I. *2) Abschnitt II.