Bewertung von Leistungen

(1) Leistungen werden wie folgt bewertet: | | Rangpunktzahl | Note | Notendefinition | | --- | --- | --- | --- | | | 1 | 2 | 3 | | 1 | 15 bis 14 | sehr gut | eine Leistung, die den Anforderungen in besonderem Maß entspricht | | 2 | 13 bis 11 | gut | eine Leistung, die den Anforderungen voll entspricht | | 3 | 10 bis 8 | befriedigend | eine Leistung, die den Anforderungen entspricht | | 4 | 7 bis 5 | ausreichend | eine Leistung, die zwar Mängel aufweist, aber im Ganzen den Anforderungen noch entspricht | | 5 | 4 bis 2 | mangelhaft | eine Leistung, die den Anforderungen nicht entspricht, jedoch erkennen lässt, dass die notwendigen Grundkenntnisse vorhanden sind und die Mängel in absehbarer Zeit behoben werden können | | 6 | 1 bis 0 | ungenügend | eine Leistung, die den Anforderungen nicht entspricht und bei der selbst die Grundkenntnisse so lückenhaft sind, dass die Mängel in absehbarer Zeit nicht behoben werden können |

(2) Es werden nur ganze Rangpunkte vergeben. Durchschnittsrangpunktzahlen mit Nachkommawerten werden kaufmännisch auf ganze Rangpunktzahlen gerundet.