Politique sociale - Égalité de traitement entre hommes et femmes - Congé de maternité - Travailleur féminin dont le congé de maternité coïncide avec les congés annuels pour l'ensemble du personnel convenus dans un accord collectif en matière de congé annuel.

«Sozialpolitik – Gleichbehandlung von Männern und Frauen – Mutterschaftsurlaub – Arbeitnehmerinnen, deren Mutterschaftsurlaub zeitlich mit dem Jahresurlaub für die gesamte Belegschaft zusammenfällt, der in einer betrieblichen Kollektivvereinbarung über den Jahresurlaub vereinbart worden ist» Leitsätze des Urteils (vgl. Randnr. 41, Tenor  1) (vgl. Randnr. 45, Tenor 2) URTEIL DES GERICHTSHOFES (Sechste Kammer)18. März 2004(1) „Sozialpolitik – Gleichbehandlung von Männern und Frauen – Mutterschaftsurlaub – Arbeitnehmerinnen, deren Mutterschaftsurlaub zeitlich mit dem vereinbarten Jahresurlaub für die gesamte Belegschaft zusammenfällt, der in einer betrieblichen Kollektivvereinbarung über den Jahresurlaub vereinbart worden ist“ gegen DER GERICHTSHOF (Sechste Kammer), nach Anhörung der Schlussanträge des Generalanwalts in der Sitzung vom 3. April 2003, folgendes Aus diesen Gründen DER GERICHTSHOF (Sechste Kammer) Cunha Rodrigues Puissochet Schintgen Macken Colneric Der Kanzler Der Präsident R. Grass V. Skouris 1 – Verfahrenssprache: Spanisch.