ECLI:EU:T:2007:44

ROZSUDEK SOUDU (čtvrtého senátu) 8. února 2007 Věc T-318/04 Vladimír Bouček v. Komise Evropských společenství „Úředníci – Obecné výběrové řízení – Nepřipuštění k písemným zkouškám – Opožděné podání přihlášky “ Předmět: Žaloba, jejímž předmětem je návrh na zrušení rozhodnutí výběrové komise pro obecné výběrové řízení EPSO/A/2/03 o nepřipuštění žalobce k písemným zkouškám uvedeného výběrového řízení z důvodu opožděného podání jeho úplné přihlášky. Rozhodnutí: Žaloba se zamítá. Každý z účastníků řízení ponese vlastní náklady řízení. Shrnutí 1.      Úředníci – Výběrové řízení – Organizace – Podmínky připuštění a pravidla (Služební řád úředníků, příloha III, články 2 a 5) 2.      Úředníci – Výběrové řízení – Oznámení o výběrovém řízení [Služební řád úředníků, příloha III, čl. 1 odst. 1 písm. h) a článek 2] 1.      Nezaslání uchazečům výběrového řízení elektronickou poštou výsledků jejich předvýběrových testů a výzvy k doplnění jejich přihlášky nepředstavuje vadu, která porušuje zásadu řádné správy, pokud byli zúčastnění dostatečně informováni o tom, že tyto výsledky a tato výzva jim budou sděleny prostřednictvím jejich osobního spisu na internetové stránce Evropského úřadu pro výběr personálu (EPSO), který jsou povinni pravidelně kontrolovat, jakož i o lhůtě stanovené pro toto sdělení. V takovém kontextu lhůta tří týdnů udělená uchazečům, která jim umožňuje seznámit se s dotčenými informacemi na stránce EPSO, jakož i doplnit a zaslat jejich přihlášku, nemůže být považována za nedostatečnou. (viz body 42 a 46) 2.      Článek 1 odst. 1 písm. h) přílohy III služebního řádu, podle kterého oznámení o výběrovém řízení musí stanovit lhůtu pro přijetí žádostí o pracovní místo, nevyžaduje, aby byly stanoveny v tomto oznámení lhůty, které se týkají zaslání přihlášky a listinných dokladů, které doplňují žádosti o pracovní místo, pokud se jedná o výběrové řízení, které stanoví zaslání těchto dokumentů a ověření podmínek pro připuštění teprve po předvýběrové fázi. Cílem těchto dokumentů je totiž pouze doplnit žádost o pracovní místo, která byla zaslána v okamžiku přihlášení. (viz body 59 až 61) Odkazy: Soud, 26. října 2004, Falcone v. Komise, T‑207/02, Sb. VS s. I‑A‑305 a II‑1393, bod 41