Rechtsanwalt Christian Velten
Rechtsanwalt*
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Arbeitsrecht
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Internetrecht und IT-Recht
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Veröffentlichungen
10 Artikel
Die Betriebsvereinbarung
17.01.2014
Die Betriebsvereinbarung ist das wohl häufigste und praktisch wichtigste Instrument, mit dem die Betriebsparteien die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer sowie die betriebliche Organisation und Ordnung einvernehmlich festlegen. Bei einer Betriebsv
Auflösungsantrag mit umgekehrten Vorzeichen
17.01.2014
Wie sich ein Arbeitgeber vor Gericht besser nicht verhalten sollten, zeigt eine Entscheidung des LAG Hamburg (Urt. v. 13.02.2013 - 5 Sa 58/12) sehr anschaulich.
Rechtlicher Kernpunkt der Entscheidung war ein Auflösungsantrag nach § 9 Abs. 1 KS
Freistellung von Betriebsratsmitgliedern
17.01.2014
In Betrieben mit in der Regel 200 oder mehr Mitarbeitern ist eine bestimmte Anzahl an Betriebsratsmitgliedern für die Wahrnehmung von Betriebsratsaufgaben von ihrer Pflicht zur Arbeitsleistung ganz oder teilweise freizustellen.
Das BetrVG sieht
Betriebsratsanhörung bei Wartezeitkündigung
14.01.2014
Unter einer Wartezeitkündigung versteht man die in den ersten sechs Monaten des Bestehens des Arbeitsverhältnisses erklärte Kündigung. Da in diesen ersten sechs Monaten das KSchG grundsätzlich keine Anwendung findet, muss der Arbeitgeber für die K
Diskriminierung wegen Übergewicht?
15.08.2014
Ist Übergewicht eine Behinderung im Sinne des AGG?
Freistellung unter Anrechnung von Urlaub nach Kündigung
26.01.2014
Wird ein Arbeitsverhältnis gekündigt, so hat der Arbeitgeber vielfach ein Interesse daran, den betroffenen Mitarbeiter bis zum Ablauf der Kündigungsfrist unter Fortzahlung der Vergütung freizustellen. Eine solche Freistellung ist rechtlich nicht unpr
Kündigung wegen Veröffentlichung von Patientenbildern auf Facebook?
20.05.2014
Neue Einzelfallentscheidung des LAG Berlin-Brandenburg (Urt. v. 11.04.2014 - Az. 17 Sa 2200/13) zum Verhalten von Arbeitnehmern auf Facebook als Kündigungsgrund:
Social Media beschäftigt immer mehr auch die Arbeitsgerichte. Zumeist haben diese über
Firmenparkplatz - Für immer kostenlos?
26.01.2014
Parkplätze sind gerade in den Großstädten häufig Mangelware. Um ihren Mitarbeitern das Parken und dabei auch den allmorgendlichen Weg zur Arbeit zu erleichtern, stellen zahlreiche Arbeitgeber Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. Dies geschieht für di
Klare Worte zur Datenlöschung im Arbeitsverhältnis!
16.03.2014
Digitale Daten spielen heute im Arbeitsverhältnis eine bedeutende Rolle. Die überwiegende Anzahl der Arbeitnehmer hat tagtäglich mit elektronischen Informationen zu tun, sei es in Form einer Erhebung oder einer Veränderung der Daten. Kundenkontakte u
Irrtum schützt vor Strafe nicht!
16.03.2014
"Irrtum schützt vor Strafe nicht" - Dieser Grundsatz gilt auch im Arbeitsrecht: Nach Auffassung des BAG (Urt. v. 29.08.2013 - 2 AZR 273/12) ist eine außerordentliche Kündigung nicht ausgeschlossen, auch wenn der Arbeitnehmer davon ausging, er handele
Gießen
Schiffenberger Weg 61,
35394 Gießen