Neueste Fachbeiträge Seite 38

Die zehn Mythen im Arbeitsrecht

Veröffentlicht am 15.01.2014 von Rechtsanwältin Tina Dreistadt.

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1. Im Krankenschein darf nicht gekündigt werdenDiese weitverbreitete Vorstellung ist falsch: Auch im Krankenschein darf der Chef Ihnen die Kündigung überreichen. Darüber hinaus kann auch unter strengen Voraussetzungen wegen Krankheit gekündigt werden, hier kommt es maßgeblich auf die Gesundheitsprognose des Arbeitnehmers an. 2. In der ...

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Betriebsratsanhörung bei Wartezeitkündigung

Veröffentlicht am 14.01.2014 von Rechtsanwalt Dr. Christian Velten.

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Unter einer Wartezeitkündigung versteht man die in den ersten sechs Monaten des Bestehens des Arbeitsverhältnisses erklärte Kündigung. Da in diesen ersten sechs Monaten das KSchG grundsätzlich keine Anwendung findet, muss der Arbeitgeber für die Kündigung auch keinen verhaltens-, betriebs- oder personenbedingten Kündigungsgrund ...

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